領導團隊
H2scan 的高階管理團隊包括以下成員。他們共同領導團隊,團隊成員擁有技術相關學科的高級學位、氫氣感測器技術專長、豐富的實踐開發經驗,並可利用桑迪亞國家實驗室等關鍵資源。
董事會
支持 H2scan 管理團隊的是一群活躍且經驗豐富的來自各行業的跨職能專家。從投資者、律師到頂尖技術機構的教授,公司擁有一個強大的董事會,與目前管理團隊的技能相輔相成。
大衛埃利斯
公司總裁兼首席執行官
提姆·薩默斯
董事會成員
蒂姆·薩默斯 (Tim Summers) 是 L1 新能源公司的管理合夥人。在加入 LetterOne 之前,Tim 擁有 30 多年的經驗,包括在各種公共和私營企業的製造、工程服務和能源領域擔任多個主席、董事會和執行職務。他曾在南美洲、中東、俄羅斯以及歐洲大陸生活和工作。
提姆是一名特許工程師,也是化學工程師學會和材料、礦物和採礦學會的會員。他擁有曼徹斯特大學化學工程學位。
邁克爾·奧爾曼
董事會成員
麥可是一位卓有成就的執行長兼董事長,在企業界的職業發展、重組和優化業務策略和營運方面取得了巨大成功。自 1998 年以來,Allman 在 Sempra Energy(一家位於加州聖地牙哥的財富 300 強能源服務控股公司)擔任過多個領導職務。
在他最近擔任美國最大的天然氣分銷公司南加州天然氣公司董事長、總裁兼執行長期間,他每年都實現了超過目標的創紀錄利潤,並推動該公司在客戶服務方面排名第一。
約翰·威爾遜
董事會成員
約翰是一位成長型資本投資者,投資於能源領域的高成長私人公司,特別關注營運和數位技術。他是 Energy Growth Momentum 的創始成員,並在營運公司中擔任多個非執行職務。在加入 EGM 之前,John 曾在 Piper Sandler (Simmons)、Lime Rock Partners 和 First Reserve 工作。
他擁有 ICAEW 和 CISI 的經濟學和國際關係聯合榮譽碩士學位以及企業財務資格。他此前曾在 UTEC International 的董事會任職; Grupa Duon SA;還有 Sensient Incorporated,所有這些公司都成功擴大規模,然後被大公司收購。
肯·拉姆伯格
董事會成員
Ken 是一位連續創業家和天使投資人。他是 JOBTRAK 的創辦人,JOBTRAK 是網路上最早的招聘網站之一(被 Monster.com 收購)。隨後,他創立了 Goodsearch(一個任務驅動型搜尋引擎)和 Goodpods(一個快速發展的播客發現平台),該平台已向全國非營利組織捐贈了超過 13 萬美元。
Ken 擁有史丹佛大學學士學位,曾擔任許多早期科技公司的顧問和/或投資者,包括 StubHub、MindBody、Cognition 等。
顧問
H2scan 建立了一個值得信賴的顧問網絡(董事會以外),為業務、技術和策略計劃以及財務和法律問題、交易結構、風險管理、智慧財產權和監管事務提供協助。






